一、本校人事室依現有人事資料初步篩選115年度符合申請資格者，名單如下，如有遺漏、錯誤或前已符合報送資格之漏報人員，請速與人事室聯繫，以便辦理報送事宜：
（一）10年：朱○琪。
（二）20年：白○豪、李○昌、張○禎、劉○叡、謝○紋、簡○民。
二、服務年資計算方式：（以「專任」、「合格教師」、「連續」實際從事教學工作，且「最近10年成績優良」為要件，計算至115年7月31日止。惟如有職前3個月以上長期代理教師年資，且任教時已取得教師證，其離到職月份連續，視為連續服務、服務期間成績優良者亦可併計，系統無法認定該段年資，請有符合資格者向人事室提出申請）
（一）服務年資屆滿10年：105年8月1~31日到職至115月31日止
（二）服務年資屆滿20年：95年8月1~31日到職至115年7月31日止
（三）服務年資屆滿30年：85年8月1~31日到職至115年7月31日止
（四）服務年資屆滿40年：75年8月1~31日到職至115年7月31日止
（五）屆退或死亡當年屆滿9年6個月、19年6個月、29年6個月、39年6個月，得從寬申請。
（例如：甲1040201滿55歲自願退休，服務年資滿30年不得從寬申請。）(釋44）
（六）申請補發者：
1.凡屆獎勵當年因故未申請者，得申請補辦。
2.但年資累計已符申請高一年屆之獎勵時，則不得再補辦低一年屆之獎勵。
3.請受獎教師自行出具切結證明由學校自存，並請於報送名冊及推薦表備註欄敘明補辦。
三、應備證件：（均為影本，並請一律影印成A4規格）
(一)畢業證書:含初任及現任最高學歷證明
(二)合格教師證:初任合格教師證書、試用教師證等教師資格證件(正反面)
(三)服務年資證明:現職學校以外之其他學校服務年資證明
(四)歷年考核證明書
(五)敘薪通知書:初任教師之敘薪通知書或派令
(六)留職停薪函:服務期間有留職停薪者，請附留職停薪核准函及復職函或聘書（需載明留職停薪期間及核准文號）
四、教師曾任特殊年資：（暫依114年注意事項辦理，俟115年來文後更換附表，以下係簡略分類，仍請依據「各級學校資深優良教師獎勵要點」及相關函釋辦理）
(一) 得採計之年資:以下年資須與現任教師年資間有連續、專任職、從事教學工作
1. 客座副教授之年資。
2. 專任助理、實習助教之年資。
3. 專任佐助、助理助教之年資。
4. 軍警學校專任教師或教官之年資。
5. 公費生占兵缺實習之年資。
6. 師院生因超額分發充任代理教師之年資。
7. 公私立幼兒園（含附幼）教師之年資。
8. 師資班占缺實習之年資。
9. 三個月以上長期代理教師之年資，但必須：
　（1）代理時已取得合格教師資格。
　（2）經敘薪有案。
10. 代用或試用教師之年資。
(二) 不得採計之年資: 以下年資係非專任職
1. 兼任教師
2. 代課教師
3. 約聘僱教師
4. 研究助理
5. 助理研究員
6. 夜間部臨時專任助教
7. 折抵教育實習年資(83-86學年度試用教師除外，釋73)
8. 留職停薪年資（義務役除外）
9. 運動教練
10. 職訓中心訓練師
11. 保育員【釋39】
12. 自願役【釋43】

五、備註 :暫依114年規定公告，115年來文如有變更，依新規定辦理。